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《激活组织》读书分享

  为了丰富公司员工的文化生活,加强企业文化培训,我公司特形成了读书分享会制度。

  目的是增加中高层管理者的知识和技能水平提高管理能力,同时分享学习成果也是对学习者的学习成果的一种检验,其分享的过程也是对员工们的一种培训方式,形成由点盖面的,系统的、全方位的培训方式。

  目前,我公司中高层管理者阅读书籍为《激活组织》(陈春花著),这本《激活组织》更加贴切实际,能够从实际工作中提取原型并加深理解,也能够将所学内容更好的运用到实际管理中去。

  下图是我公司中高层管理阅读《激活组织》的学习分享:

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